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Étiquette aubagne

Ville d’Aubagne : 38 agents promus au cadre d’agent de maîtrise

Il a fallu 6 mois, 6 mois depuis le premier report de la Commission Administrative Paritaire (CAP) du 28 juin 2019 et la mobilisation des agents, 6 mois d’âpres négociations, pour que les représentants CGT du personnel municipal obtiennent enfin que le nombre d’agents promouvables au grade d’agent de maîtrise, promotion sans quota, soit revu fortement à la hausse.

Ville d’Aubagne : à propos du « devoir d’exemplarité »

À chaque fois que l’occasion lui est donnée – ce fut le cas lors des vœux au personnel municipal – le Directeur général des services de la Ville d’Aubagne ne manque pas de rappeler aux agents municipaux leur devoir d’exemplarité. Le 15 janvier, en préambule à la réunion de la Commission Administrative présidée par Gérard Gazay, les représentants CGT du personnel ont rappelé que l’exemplarité était aussi du devoir des élus municipaux. Nous publions cette déclaration dans son intégralité.

S’organiser pour durer

Vendredi midi, les organisations syndicales CGT, FSU, SUD des entreprises publiques comme privées tenaient leur assemblée générale à la Bourse du Travail d’Aubagne. Objectif : se coordonner, s’organiser pour que le mouvement contre la réforme des retraites s’inscrive dans la durée, jusqu’au retrait définitif des projets du gouvernement.

La Poste de Central-Parc ne doit pas fermer

À l’appel de plusieurs organisations dont la fédération CGT des Activités Postales et de Télécommunications, un rassemblement est organisé le 17 décembre au Conseil municipal d’Aubagne pour remettre au maire Gérard Gazay une pétition réclamant la réouverture du bureau de Poste du quartier de Central-Parc.

Voyage musical sur les ailes d’Iraka

La Médiathèque municipale nous invite samedi 23 novembre à partir à la découverte du nouvel album d’Iraka au fil d’un concert-conférence et des influences littéraires et poétiques de cet artiste qui a su conjuguer au présent poésie, musique électronique et sonorités organiques.

Compte rendu du Comité Technique du 5 novembre 2019

Six points étaient à l’ordre du jour du Comité Technique du 5 décembre. Il a été questions, entre autres sujets, d’organisation des services, du budget alloué aux actions sociales en direction du personnel, de l’entretien professionnel et du RIFSEEP, sujet de crispation entre l’administration municipale et les représentants CGT du personnel, et du déménagement du PIJ et du Service Jeunesse, faisant passer l’accueil des jeunes d’une surface de 114m² actuellement à 14m² dans le nouveau local.

Contre les pesticides les maires se rebiffent

Alors que la fronde gagne du terrain partout en France, tous les arrêtés municipaux interdisant l’usage des produits phytosanitaires sur leur territoire ont été suspendus par les tribunaux administratifs. Une directive européenne datant de 2009 impose pourtant à la France de prendre des mesures pour protéger les habitants de l’épandage de pesticides. Hélas, rien n’est fait.

CAP : les mondes parallèles

La CAP du 16 octobre a mis en évidence l’existence de deux mondes parallèles, avec d’un côté des élus du personnel réclamant un traitement équitable des dossiers de promotion et, de l’autre, un directeur général des services ajoutant à la suffisance des élus de la majorité municipale, le regard plongé dans leurs smartphones, la vulgarité d’un deal.