Média d'information du syndicat CGT du personnel de la Ville d'Aubagne
Dans un courrier adressé aux membres élus du Comité technique, les élus Cgt, majoritaires au sein de cette commission paritaire, réclament le report de la séance prévue le 2 juin. Au-delà du contexte actuel, notamment celui la gestion de la crise sanitaire, ils invoquent un vice de forme dans l’ordre du jour.
Le 6 décembre se tenait le dernier comité technique de l’année 2019. Les élus du personnel, l’administration municipale et les élus de la majorité municipale avaient à discuter, entre autres, de la réorganisation de certains services de la direction « jeunesse » et de la direction des « solidarités », de la revalorisation de la protection sociale des agents municipaux et de la modalité d’attribution des Indemnités Horaires pour Travaux Supplémentaires.
Six points étaient à l’ordre du jour du Comité Technique du 5 décembre. Il a été questions, entre autres sujets, d’organisation des services, du budget alloué aux actions sociales en direction du personnel, de l’entretien professionnel et du RIFSEEP, sujet de crispation entre l’administration municipale et les représentants CGT du personnel, et du déménagement du PIJ et du Service Jeunesse, faisant passer l’accueil des jeunes d’une surface de 114m² actuellement à 14m² dans le nouveau local.
Dans les semaines à venir les agents de la Ville d’Aubagne vont être reçus par leurs responsables directs afin de passer leur entretien professionnel. Il est indispensable qu’ils prennent connaissance des conditions de cet entretien qui aura un impact sur le RIFSEEP, la nouvelle prime qui sera mis en place en début d’année.
Le 19 septembre, une rencontre avait lieu entre les représentants du personnel et l’administration municipale à propos des prestations sociales réservées aux agents. Les élus CGT ont pointé du doigt les lacunes de la gestion confiée il y a plusieurs années à l’association « COS Méditerranée ».
Ce comité technique express a duré exactement vingt minutes pour un ordre du jour de sept points, soit environ trois minutes par point (sic), sans compter la procédure d’appel et également une suspension de séance demandée par les élus CGT, interloqués par tant de mépris.
