Malgré le confinement, les agents territoriaux sont en première ligne pour continuer à assurer les missions indispensables de service public. Le 17 mars, une réunion extraordinaire du Comité d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail (CHSCT) a été consacrée à la prévention des risques de contamination des personnels qui assurent la continuité des services indispensables aux Aubagnais(e)s.
Les agents territoriaux de la Ville d’Aubagne ont rendez-vous cette semaine avec leurs représentants pour s’informer sur le RIFSEEP, nouveau régime indemnitaire qui entre en vigueur en 2020, ainsi que sur la réforme des retraites. Plusieurs créneaux horaires sont proposés les 26 et 29 novembre.
L’administration municipale est-elle enfin décidée à nouer un dialogue constructif avec les élu.e.s du personnel ? La rencontre prévue le 5 septembre entre d’une part les organisations syndicales et, de l’autre, … Continuer la lecture de Ville d’Aubagne : le dialogue est-il encore possible ?
Quatre mois après leur naufrage aux élections professionnelles, les listes CFTC n’ont toujours pas donné de leurs nouvelles. Pourtant il va bien falloir que ces « représentant.e.s du personnel » retroussent leurs manches pour ne pas sombrer dans le ridicule.
Le 6 décembre prochain auront lieu les élections professionnelles. Elles seront l’occasion d’adresser un carton jaune à la municipalité qui n’entend rien au dialogue social et de renforcer notre organisation syndicale afin d’établir un rapport de force favorable à l’ensemble des salarié(e)s.
Le Comité d’Hygiène, Sécurité et des Conditions de Travail (CHSCT) a pour mission de contribuer à l’amélioration des conditions de travail ainsi qu’à la protection de la santé physique et mentale et à la sécurité des agents au travail. Organisme consultatif, son avis sera sollicité sur toutes les questions relatives à la prévention des risques professionnels.